Los Socios, Directivos y Profesionales de Fundación Arandú, se comprometen a:

1. Cumplir y hacer cumplir los enunciados del Estatuto de Fundación Arandú y del presente Código de Ética y respetar las resoluciones de la Comisión de Ética.

2. Contribuir a la armonía y unión entre los socios, directivos, profesionales dependientes y asociados, fomentando el crecimiento personal y profesional de sus integrantes.

3. Brindar al cliente, institución u organismo cliente, todos los servicios con el más alto nivel profesional posible.

4. Respetar y hacer respetar las reglas generales aceptadas para la práctica de la consultoría y asesoramiento profesional, garantizando la confidencialidad de la información facilitada por el cliente.

5. No desacreditar o difamar directa o indirectamente, ni de modo alguno, a los socios, directivos o profesionales relacionados de la Fundación Arandú o cualquier profesional colega.

6. Evitar o impedir en las actividades promocionales de sus servicios la presencia o inclusión de mensajes, estímulos, mecanismos e imágenes que puedan inducir a:

- La discriminación social, racial, religiosa, política, sexual o de cualquier otra clase.
- La adicción a drogas.
- La comisión de delitos y transgresiones a las leyes y/o la moral.

7. Evitar la utilización de mensajes o mecanismos engañosos o confusos respecto a los reales atributos o beneficios de los servicios ofrecidos o brindados por Arandú.

8. No realizar actividades de ningún tipo en base a ideas, planes y presupuestos desarrollados para un cliente por una institución o profesional colega, salvo con consentimiento fehaciente de estos últimos.

9. Referirse sólo a los clientes directos en las comunicaciones promocionales propias, entendiéndose como cliente directo a aquel a quien se ha prestado efectivo servicio o realizado un producto.

10. Abstenerse de generar expectativas no realistas o prometer a los clientes determinados beneficios o resultados no alcanzables a partir de los servicios que la Fundación esté en condiciones de brindar de acuerdo a sus recursos y posibilidades.

11. Evitar actuar simultáneamente en situaciones y temas potencialmente conflictivos, salvo con consentimiento de las partes involucradas.